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    2023年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    判断是否能“做正确的事”成为对其进行绩效考核的关键所在,其考核对象是(     )


    • A、高层管理人员


    • B、中层管理人员


    • C、生产运营人员


    • D、研发人员


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    绩效管理对组织文化的影响作用体现为(     )。


    • A、强化和构建作用


    • B、强化和发展作用


    • C、推动和发展作用


    • D、推动和构建作用


    美国马里兰大学教授爱德温洛克和休斯于1967年提出(     )。


    • A、“目标管理理论”


    • B、“目标设置理论”


    • C、“需要层次理论”


    • D、“强化激励理论”


    试述绩效考核组织层面的实施类型与程序。


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